Hintergründe und Basisdaten

Es gibt sie, die exzellenten Situationen in einem einzelnen Unternehmen. Jedoch das gibt es auch:

"Durch fehlendes Engagement am Arbeitsplatz entsteht ein jährlicher gesamtwirtschaftlicher Schaden von 247 Milliarden bis 260 Milliarden €"
(Gallup Report 2003/2006)

"Mindestens 50% Produktivitätsverlust durch Grabenkriege und Selbstoptimierung in 100% aller Unternehmen, egal ob Konzern oder Mittelstand. Die Vorurteile zwischen allen Abteilungen blühen"
(nach Untersuchungen Prof. Peter Schütz; Fachhochschule Hildesheim; 2003)

Auswirkungen menschlichen Verhaltens auf wirtschaftliche Ergebnisse
 

von positiv...

ein Netzwerk / Eine ALLIANZ

  • in Kommunikation, Expertentum, Vertrauen und Kultur;
  • die sich achtende, den anderen ernst nehmende, anerkennende und unterstützende Beziehung der Mitarbeiter untereinander im Sinne von:
  • Wer kann mit wem besonders gut
    • anspruchsvolle Aufgaben
    • sowie (unerwartet) auftretende Probleme lösen
      und
    • Unternehmens-Wertschöpfungen optimieren
   
 

... bis negativ

wer verbündet sich mit wem, um

  • zu Bedenken zu geben; zu warnen;
  • Ideen zu töten ("Geht sowieso nicht");
  • guten (alten) Zeiten nachzujammern;
  • zu bremsen ("Brauchen wir nicht");
  • nur sich selber zu optimieren;
  • zu mobben; Brände zu legen; "Hauen und Stechen";
  • die Führungskraft abzuwählen;
  • Dienst nach Vorschrift zu machen / innerlich zu kündigen
  • andere mit "nach unten" zu ziehen ?
   

Bandbreite - ein Unternehmen
an die Spitze bringen in die Insolvenz treiben!